PORQUE ALGUÉM TRABALHARIA EM SUA EMPRESA?
Quando entramos nos princípios
básicos de construção de marca percebemos que existe uma busca incansável para
responder ao cliente uma única pergunta: - Por que o cliente deve consumir o
meu produto? Nós sabemos que não há com fugir da concorrência, não existe no
mercado idéias inovadoras o suficiente que ainda não tenha sido inventada, o
que existe são grandes pensadores que se reinventam mudando o ângulo de visão
sobre uma idéia já explorada pelo mercado, como os exemplos que já conhecemos
tão bem, Steve Jobs, Mark Zuckerberg e Bill Gates.
As grandes idéias não aparecem há
muito tempo, e é natural que elas apareçam com espaços gigantes no tempo, então
o que faz um negócio vencedor, é a manutenção das grandes idéias por meio das
pequenas boas idéias, que partem da reflexão de uma grande idéia olhada por
outro prisma.
Sabedores disso, nós
profissionais de administração, marketing, empreendedores e todos os que estão
ligados direta ou indiretamente ao processo de gestão do negócio de uma
organização, temos que promover esta linha de raciocínio na comunicação
interna, para que o impacto externo seja positivo e para que assim a
organização possa responder a seus clientes com excelência a pergunta feita no
inicio deste texto.
Sendo assim vamos analisar e
responder uma pergunta que na verdade é muito importante e deve estar na ponta
da língua dos administradores/gestores em geral: - Qual é o mais importante
ativo que compõe uma organização? Parabéns aos que não titubearam e responderam
os colaboradores, pois, eles dão a cara para empresa, eles são quem executam e
definem a qualidade do relacionamento entre a empresa e seus clientes.
Portanto, parece inadmissível
pensar que uma empresa gera um processo de contratação agindo como se estivesse
fazendo um favor aos candidatos à vaga oferecida por ela, mas infelizmente isso
é o que mais acontece no Brasil, uma visão míope dos organizações que as
afastam do amadurecimento enquanto marca.
O colaborador precisa ver a
empresa como um lugar idôneo, acolhedor, fiel a seus princípios, precisa
acreditar em sua visão/missão, só assim ele vai enxergar que, ao se relacionar
com o cliente ele esta prestes a oferecer uma solução eficaz e de muita
qualidade, vai mostrar para o cliente que existem outras trinta empresas que
fornecem a mesma solução, mas só com a empresa em que trabalha ele atingirá o
máximo de satisfação na solução que procura e por ultimo e mais importante, vai
cuidar da imagem do negócio como se fosse dele.
Logo, quando for ao mercado atrás
de um profissional para sua empresa, procure profissionais de qualidade e uma
vez que estiver recrutado os melhores currículos que o mercado pode te
oferecer, entenda que se trata de profissionais com potencial de produzir bem e
por conseqüência, estão preparados para escolherem aquela oportunidade que
oferecerá, não só um emprego, mas também, um novo passo para seu crescimento,
sendo assim estes profissionais podem entrar no processo seletivo pra mostrar
do que são capazes e também para buscar a resposta da pergunta que é titulo
deste texto.
Bob Felix
Produtor, Compositor e Intérprete
contato@felixproducoes.com.br
Whatsapp (11) 97521-7050
Redes Sociais e Bobcast
Comentários
Postar um comentário